为推动毕业生高质量充分就业，珠宝学院2025届毕委会于3月28日召开就业工作专题推进会。党委副书记陈汉英，毕业班辅导员汤凡渺、曹佳乐，各毕业班就业联络人等参加会议。会议围绕就业数据动态摸排、榜样引领、精准帮扶、信息化建设等核心议题展开深入探讨，为毕业生就业工作注入新动能。 

    精准摸排，分层推进就业服务

    会议指出，学院已启动毕业生就业去向全覆盖帮扶工作，通过“一对一”交流等方式，掌握毕业生动态去向。针对未落实去向的毕业生，学院将进行“一生一策”帮扶，整合校企资源，提供岗位推荐、简历优化、面试指导等个性化服务，确保每位学子“求职有方向，发展有支撑”。 

    榜样引领，凝聚奋进力量

    为发挥优秀毕业生示范作用，学院计划广泛征集2025届优秀就业(升学)等典型案例，涵盖基层服务、名企就业、学术深造、创新创业等多元赛道，并邀请毕业生分享就业经历、做法以及经验，通过微信公众号系列专题推送，为在校生传递求职心得与行业洞见，打造珠宝人专属“求职宝典”。 

    暖心帮扶，助力扬帆远航

    针对“慢就业”“缓就业”群体，毕委会成员将针对性开展沟通交流，引导学生理性评估自身优势，疏导心理压力，破除思维定势。陈汉英书记强调：职业选择需要立足长远，既要关注行业趋势，更要契合个人兴趣与能力，选择适合自己的赛道，才是最好的赛道。 

    珠宝学院始终将学生的就业发展作为育人工作的重中之重。未来，学院将持续深化校企合作、拓宽就业渠道、强化生涯教育，为学子实现人生价值保驾护航。 

    愿全体毕业生以自信之姿拥抱选择，以笃定之心奔赴山海！