新华网长三角频道1月7日消息：35岁以上，2.5个人抢一个岗位；35岁以下，2个岗位等一个人。上海市职介中心近日公布的“一季度职场分析”显示，1－3月申城35岁以上、准备跳槽的求职者达到创纪录的4.3万人，而35岁以下的求职者只有5万人，两者面临的竞争态势却截然相反。

    统计显示，一季度沪上职场竞争非常激烈，用人单位共发布17.9万个招聘岗位，但求职人数却达23.4万人，同比增加23.8％，求人倍率（招聘岗位数／求职人员数）只有0.76－－每100位求职者只有76个岗位可供选择。

    市职介中心指出，在22.4万求职者中有4.8万人是年龄在36－45岁之间在职人员，占总数的20.5％，比去年同期增加了16％，为近五年之最，但这部分跳槽者面对的竞争相当激烈－－一季度职场提供给这一年龄段人员的岗位量不到1.7万个，供求比例为“2.5个人抢一个岗位”。

    与此相反，35岁以下的求职者每个人至少有两个岗位可以选择。