华南地区高校近3年来毕业生的普遍薪酬是3000元左右，但40%学生抱怨自己“专业不对口”。研究生的就业竞争力不如本科生，但更能找到对口工作。
　　由智联招聘基于网络招聘调查的《华南地区高校毕业生初次就业与职业发展调研报告》前日(13日)发布，勾勒近3年华南地区重点院校毕业生职业发展大致轨迹。
　　报告在华南区域共选取了7所211重点高校（华南理工大学、中山大学、华南师范大学、暨南大学、福州大学、厦门大学、广西大学）作为样本学校，共统计约7000份简历样本。反映了2005届至2007届毕业生的初次就业率、职业发展、行业分布、薪酬水平等情况。
　　报告数据显示，2005届毕业生就业率75.8%，2006届76.2%，2007届为59.7%.从性别来看，67.8%的女性都已经成功就业，63.1%的男性也顺利就业。从专业上来看，理科生就业率为63.9%；文科生的就业率为66.4%，性别差异已不再是华南地区高校毕业生就业的主要原因。但从学历角度来看，华南地区高校的本科生就业率为68.7%，研究生的就业率为49.8%，可见，研究生毕业后的职场竞争力未必优于本科生。
　　调查显示，目前40.3%的学生认为从事的行业和专业不对口，不对口比率文科生高于理科生，研究生高于本科生。

　　■毕业生就业基本情况

　　●普遍月薪3000元左右，比例为52.8%；月薪1500元左右占18.6%；月薪5000元左右占16.5%；月薪7000元左右占4.9%；月薪9000元左右占4.1%

　　●40%学生抱怨自己“专业不对口”

　　●2005届毕业生就业率75.8%，2006届76.2%，2007届为59.7%

　　●本科生就业率为68.7%，研究生就业率为49.8%(刘黎霞)