随着物价上涨和社会消费水平的提高，身处职场的人越来越强烈地感受到来自生存的压力。
　　纳杰人才研究中心最近一项关于“职场人士最关心什么？”的调查发现，几乎所有的受访者都把工资收入排在了最关心的问题之首，紧接其后的是发展、培训、休假、旅游、升职……，而婚姻则排在了最关心的问题的末位。

　　物价上涨导致

　　职场人关注工资

　　调查显示，超8成职场人士表示是物价上涨促使他们不得不关注工资收入，而日用消费品涨价、房价、教育消费成为受访他们关注热度最高的前三位。正是因为生活压力的不断加大，工资收入的高低成为职场人决定是否跳槽的主要因素。
　　有6成左右的职场人更看重职业的发展前景和上升空间，他们认为长远利益相较于短期利益更为重要。4成职场人期盼企业能提供培训学习的机会，3成职场人迫切期望通过一段带薪假期或公费旅游来缓解职场压力。
　　物价成为此次调查中最受关注问题的首要因素，9成的受访者表示物价上涨对自己的工作生活产生了影响，约6成人表示这种影响已经十分严重，特别是住房、教育、医疗等大额消费。
　　受访者章逸女士表示，他最关注的是工资，其次是职业的发展空间，但她表示自己对未来充满信心并且会为此努力。

　　九成职场人

　　寻求“副业”为增收

　　对于问及当前职场人是如何应对当前工作压力的时候，受访者余先生表示首先考虑的是加强学习，提高自己的工作能力让企业加工资，但不排除通过跳槽方式解决的可能。
　　工资不高、花销不少，是不少职场年轻人普遍面临的问题，调查中，8成人打起了用业余时间赚“外快”的主意。9成人表示会主动寻求工作以外的“副业”，以期增加自己的收入来源。
　　纳杰人才培训部经理李婷婷女士表示，从社会大环境来看，整体经济趋势的变化是造成在物价上涨的环境下企业工资偏低的主要原因。从职业发展的角度来看，加强职业培训与学习，提高工作能力和职场竞争力是最核心和长远的方法。