1.面试迟到或错过面试
 
　　解决办法：如果有合理的理由，给经理打电话道歉，约好下次面试的时间，通常在电话里他都会很体谅你。如果你只是时间不够了，或之前没有抓紧时间没找到你要去的地方，不要期待雇主会原谅你。

　　2.对其他同事举止无礼

　　解决办法：如果在面试的时候对其他同事无理，你还想碰碰运气解决此事的话，最好方法就是写一封道歉信解释原因。

　　3.叫错别人的名字或职位

　　解决办法：首先是真诚的道歉（只道歉一次，不要重复），然后给出正确的称呼。或者可以通过幽默的方式来解决。如：“我无法相信我叫错了你的名字，你不知道我在镜子前练习了多少遍”。这样会让别人觉得你很重视他。

　　4.简历或自荐信里有错误

　　解决办法：很多雇主的电脑里都有自动纠错软件，这种情况下你的错误可能会被自动改正过来。如果很不幸，你的错误被发现了，最好的办法就是重新发一个版本作为最新的简历版本，并附上便条承认自己的错误，并且给出合理的解释。承认错误会让别人觉得你注意到了错误，并且愿意改正，也许你会有意想不到的惊喜。

　　5.提到公司潜在的竞争者

　　解决办法：如果在面试的时候你将公司的名字叫成了其竞争者的名字，你不止要道歉，还应将其转化成为你的一个优势。

　　6.弄脏面试官的衣服或不小心向其吐唾沫

　　解决办法：第二天给面试官一个道谢便条，附加一张干洗店的礼券。