欢迎您来珠宝人才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 珠宝行业 > 珠宝市场 > 求职能力偏低 是求职失利主因
求职能力偏低 是求职失利主因
作者: 时间:2008/12/5 阅读:230次

纵览2008 展望2009——直面大学生就业之困

  此次调查还发现,期望薪资高并非应届毕业生求职失利的主因。对比2007届大学毕业生就业人群与失业人群的薪资期待底线比较,就会发现本科生中就业人群的薪资期待底线平均为1687元,而失业人群的期待底线为1706元。专家认为,大学毕业生求职失败主要是在校期间接受求职辅导不够和离校时掌握的工作能力偏低造成的。
  求职辅导是指大学为其毕业生提供的各种求职方面的机会或训练。具体分为组织招聘会、辅导求职策略、辅导面试技巧、辅导简历写作等。在天津市2007届大学本专科毕业生接受的求职辅导强度比较中,未找到工作人群比就业人群低了约7个百分点。调查显示有一半以上的大学毕业生获得了招聘会求职辅导,但几乎所有大学在求职策略、面试技巧和简历写作方面的辅导强度都不大。

来源:珠宝人才网
热门推荐