开网店、写文章、做资料翻译……金融风暴之下，这种没有单位、没有劳动合同、在家就可以进行的工作，被称为“隐性就业”。目前，“隐性就业”正在成为拥有专长和技术的人的一种新就业方式。

■个例：隐性就业收入尚可

    今年毕业于省会某高校美术专业的小张一直没有找到合适的工作，一次偶然的机会，她为媒体的一篇文章配了一幅漫画。收到稿费的那一刻，她发现这不失为一种谋生手段，于是和男朋友开始向各大媒体推销自己。“现在我们给石家庄及北京一些媒体做配图，最多时一天做20几张图，能有五百元左右的收入”。
    毕业于医学院校的郭女士生完孩子后一直辞职在家，她发现医学翻译非常紧缺就重拾自己的专业英语，并顺利当上了一名医学资料翻译人员。目前，她月收入三四千元，时间比较自由。

■分析：“专长”成为敲门砖

    小张和郭女士都属于“隐性就业”者，即没有按照规范就业渠道获取固定职业。据了解，目前越来越多的有一技之长的人加入到“隐性就业者”行列。据业内人士分析，隐性就业与所学专业有关，多是设计类、艺术类、体育类、翻译类和技术类等工作性质比较灵活的专业。有数据显示，选择“隐性就业”的大学生在5%左右。

■影响：隐性就业正成为新趋势

    对此，社会学家梁勇表示，人们的就业观念和形式正在改变。在当前就业形势严峻的情况下，隐性就业、灵活就业给那些没有实现就业的人提供了机会。而一些企业为了降低运营成本也倾向于选择隐性劳动力，从而增加了隐性就业的机会。“社会有需求，隐性就业者又能发挥专业所学，就业形式正在向多元化发展，隐性就业正成为一种新的趋势”梁勇说道。

■提醒：注意维权考虑保险

    但需要提醒的是，隐性就业者没有固定的劳动关系，其权益很难得到有效保护，这就需要社会从制度上来保护他们。同时，劳动合同关系到劳动者工龄的计算、养老保险等问题，不可忽视。“因此，隐性就业者要考虑到自己需承受的负担和风险，收入中要考虑到保险等费用，扣除这些费用之后才是真正的收入。一些隐性就业者自身未必始终坚持隐性就业状态，这部分人应对未来的就业形势做出理性的调整和规划”梁勇建议道。(任国省)