企业招不到人，求职者揾不到工。昨日是节后开工第二日，31家企业到南方人才市场召开专场招聘会，但多家公司只收到10多份简历。企业方表示金融海啸下降薪理所当然，但揾工者说宁愿暂时不工作，继续观望。
　　南方人才市场有关负责人说，这种高不成、低不就的现象确实存在。新年后，企业开出的薪酬普遍缩水200-500元，约降薪一成。各种职业需要也减少了，现在需求最大的是普工和销售，但找工的尤其是应届毕业生普遍看不上。
　　他建议，从生活考虑，失业人员和应届毕业生应该先找个工作，等生活稳定了再来挑。

　　企业：降薪理所当然

　　昨日是节后开工第二日，广州南方人才市场连续56天的招聘会摆开第2场———酒店旅游、零售百货、连锁运营、收银、餐饮食品及服务业专场。
　　苏小姐所在的单位经营茶艺，需要招50名茶艺员，底薪1000元+提成。但她早上9时准时到场，到中午12时，她仅仅收了10来份简历。她说，虽然工资低，但既不要求学历又不要求经验，在金融危机的失业潮下，应该应者云集才对，但很多揾工者看了招人的广告牌后都犹豫地走开了，“要么说工资太低，要么是没有经验。”
　　同样没有收到多少简历的是康师傅私家牛肉面有限公司的HR黄小姐。公司要招10名服务员，工资1200-1500元，包食宿。“但是大家都不愿意干。”黄小姐觉得，金融海啸下，企业节省开支缩少薪酬理所当然，但前来找工作的都是大专生，根本看不上1000多元的工作。

　　求职者：准备继续观望

　　23岁的陈灿说，自己实在不愿意投简历。她是湖南益阳人，去年夏天从湖南怀化学院毕业后，在广州天河一家汽车销售企业做与专业对口的文秘工作。去年底公司受金融海啸冲击开始减薪，接着又搬到黄石路。她一冲动就辞了工，谁知就找不到工作了。
　　在招聘会现场转了3个小时，陈灿没有投出一份简历，“要不就是餐饮店，要不就是度假村，都是服务员。”她有些不甘心，还是希望做回文秘。
　　去年，与她同住的姐妹打算留在老家做点小生意，陈灿也动过心，但她还是不想回去，“别人的眼光怪怪的，说你读了这么多书，还是呆在老家。”
　　22岁的河南人李先生也准备继续观望。他去年在白云一家公司做线路板加工，一个月可挣1800元，金融海啸一来，工作就没了。他还是希望做技术工或者销售，工资不能低于1500元。