企业盼求职者多些诚恳
作者： 时间：2009/2/20 阅读：236次
记者在招聘现场采访了解到，不少技能型人才也很难找到对口岗位，于是找个暂时性工作作为跳板的求职者也在增加，不少招聘方为求职者的忠诚度缺失大为头疼。
装修专业科班出身的李传容应聘某装修公司的业务员。李传容说，多数公司在招聘到业务人员后都会有免费培训，最主要的是借这个工作可以熟悉整个市场的运作方式，成为自己的创业跳板。
为此，招聘方大为光火。一家电子类公司负责招聘的闫先生表示，作为用工方希望应聘者能够为公司带来效益，培训也好，客户资源也好，不可能完全与业务人员相隔离，而带着公司的培养成果跳槽者却不断。在这样的就业形势下，“先就业再择业”者越来越多，将现有工作作为跳板者也不少。希望应聘者能够对未来的东家有足够的忠诚度，这也是一个人的立足之本。（周锦江）
来源：大众网-齐鲁晚报