知己知彼才能百战不殆。很多大学生求职时都会揣度：企业需要什么样的人？求职需要注意哪些细节？
　　为了让大学生求职有的放矢，6日，襄樊学院邀请15家企业的人力资源部负责人，为大学生就业把脉。

　　面试时嚼口香糖，求职之大忌

　　面试时，一名大学生还未开口交谈，面试就结束了。东风康明斯发动机服务中心人力资源部的常兴武说，他在面试一名大学生时，这名学生一面嚼着口香糖，一面接受面试，“还没等他说话，我就结束了面试。”
　　常兴武说，面试时嚼口香糖，很容易让人产生缺乏尊重、办事不认真的印象。他说，任何企业都不会考虑这样的人。“细节暴露性格。”常兴武建议，面试时要特别留意“小动作”，比如抓脑袋、挠耳朵、抖腿等，很容易影响面试成绩。

　　待遇是干出来的，不是谈出来的

　　招聘企业最反感大学生问什么？上海追日电气有限公司的胡士俊说，最反感“开口就问待遇”。“待遇是干出来的，不是谈出来的。”胡士俊说，大学生就业应更多关注企业的发展，只有企业发展了，个人才能发展。
　　胡士俊建议，大学生就业要制定个人发展目标，择业时，应更多关注企业的发展是否能满足个人发展需要。(梅晓芸 黄海)