一说找工作就烦 毕业生进入求职疲劳期
作者： 时间：2009/4/15 阅读：202次
随着毕业时间的临近，不少未就业毕业生开始出现求职焦躁和疲劳症状，一说找工作就烦，对就业前景缺乏信心。“你知道父母的生日吗？”“不知道。”“连父母的生日都不知道，能干好工作吗？”“算了，把简历给我吧。”
这是上周六在济南国际会展中心的招聘会上，一单位招聘人员和一女大学生之间的对话。拿回简历后，该女大学生还不停地嘟囔：“你招你的人就是了，管那么多事干什么？”
山东人才网人力资源师刘谦说，该女生的表现属于典型的求职焦躁症状。随着毕业时间临近，很多未就业毕业生在心理上出现了焦躁情绪，一说找工作的事就会心烦意乱，这一点在女大学生身上表现得更为明显。“主要是求职战线拉得太长了。”刘谦说，很多毕业生从去年9月份就开始着手找工作，经过7个多月的拉锯战，心理上很容易出问题。今年的就业形势又特别严峻，大学生所承受的压力更大，焦躁情绪比往年更为明显。
山东人才网总经理张哲说，从大学生求职特点看，9—11月属于打探期，春节后大学生对能否就业看得很重，但这种高度集中求职的状态一般只能持续两个月左右，目前进入焦躁或疲劳期很正常。山东人才网的监测数据显示，狂投简历也是求职焦躁的重要表现。为提高求职命中率，不少大学生胡乱点击用人单位信息，不管岗位是否适合乱投简历，消耗了大量时间和精力，效果很差。
一再受挫后，不少毕业生对求职的信心越来越不足，有些已开始放弃参加招聘会。近期地面招聘会的参会情况显示，求职者在场内滞留的时间越来越短，有的匆匆转一圈一份简历也没投就走了。
来源：珠宝人才网