问：在求职的路上，哪些求职者最容易遭遇失败？

　　答：智联招聘职业顾问杨媛媛说，五种求职者最容易失败。

　　一是被动型的求职者：被动型的求职者不会积极地让理想变为现实，他们往往“静观其变”，并认为别人的成功不是出于幸运就是刚好碰对了时间和地点。

　　二是完善主义型的求职者：完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。通常会一改再改写出十几份不同版本的履历表，并且求好心切，无休止地改下去，如此反而成为没有履历表的借口了。

　　三是牺牲者型的求职者：牺牲者型求职者通常对自己评价不高，总觉得自己精神上受到了打击，对找工作一点不敏锐，因此，通常也不受人录用。

　　四是公开型的求职者：公开型的求职者可能在技术、经验等方面都很不错，但是他们的自负自满终将成为致命伤。

　　五是健忘型的求职者：健忘型的求职者先前可能曾是高级主管，他们有秘书或助理处理平常较为繁琐的事务的经历，他们向来不必过问诸如建立档案、记录会议细节、保留往来通信记录资料等琐碎的事务。于是，当他们必须自己处理这些事务时便一窍不通了。（记者王宏艳）