良好习惯也是竞争力
作者： 时间：2009/8/31 阅读：250次
在某大城市的一次招聘会上，众多求职者争先恐后挤向招聘台，现场秩序一时混乱。这时，一名年轻的应届毕业生站出来主动维持秩序。一家门槛很高的用人单位拒绝了不少名校的学生，而当这名维持秩序的学生递上简历时，招聘者告诉他，如果愿意，马上就可以签约。
维持了一下秩序，就被一家门槛很高的用人单位聘用了，看起来不可思议，但里面却有用人单位的深层考虑。
大学生参加应聘，无不以高知识、高学历、高文化获取招聘的资格，但却不大明白“平时习惯养成”也是一项很重要的竞争力。
细微之处见精神，细节处处凸现道德品质。如今职场竞争激烈，而所谓竞争，归根结底就是素质的竞争，换句话讲，就是一个又一个“平时习惯养成”的竞争。
这件事提醒我们的众多求职者，在求职准备过程中，不妨盘点一下自己的“公益成绩”。当看到现场秩序混乱的时候，主动去维持一下秩序；当发现地面有丢弃的纸屑的时候，弯下身子捡起来。要知道，良好的行为习惯养成，高尚的道德情操培养，要从身边的小事做起。
来源：珠宝人才网