昨日，五月花酒店的招聘现场，一求职者的简历上赫然显示：从毕业到现在的四年时间里，她没有做过任何工作。对此，该酒店HR鄢敏表示遗憾，这样的求职者不会录用。

 　 在该酒店的招聘现场，一女孩子拿着自己的简历递给鄢敏，简历上显示，该女生是四年前大学毕业的，毕业于一家普通大学的酒店管理专业。但毕业后到现在，她没有写上任何工作经历。鄢敏当时还礼貌提醒，可以把工作经历写一下。但该求职者的回答让鄢敏震惊：“我大学毕业后一直没有出去工作。”“那你干什么呢？怎么生活呢？”鄢敏继续提问。“我就在家玩呗，父母给我足够的生活费。我也没什么压力。现在出来找工作也就是试试。”该求职者脸上满不在乎的表情，让鄢敏和在座的其他面试人员感觉很“雷”。虽然最后出于礼貌，鄢敏还是让对方填写了面试表格，但她告诉记者，这个求职者，即使条件再好，她也不会考虑了。

  　鄢敏告诉记者，碰到这样的求职者并不是第一例。她在招聘时，遇到过多名大学毕业几年没有工作经验的求职者。这类求职者缺乏独立意识，一般工作能力也会很差。再者，鄢敏也希望他们的家长能给他们正确的引导，不能纵容他们“啃老”而荒废自己。