做为一名资深人力资源管理人员，给职场人士六点忠告：
　　1、打工无尊卑

　　无论你今天是普通员工，还是贵为高层，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当员工时见了门卫会打招呼，当了总监后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。（注意警惕眼线和耳目）

　　2.高薪者死。

　　如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。

　　3.领导支持。

　　作为一个职业经理人，一定不要忘记“密切联系领导”的道理。你的创意，你的计划，你的方案，要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。

　　4.群众信任。

　　一个职业经理要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任。因此，平时要时刻注意在一些无原则的小事上，要替他们争取利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。

　　5.请示汇报。

　　永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路，不请示少汇报的人，永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。

　　6.兔子不吃窝边草。

　　作为职业经理人，千万不要对周围的同事发生感情，比如不要跟异性同事搞“对象”，这是职业大忌！