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如何提高求职成功率
作者:徐永鹏 时间:2010/8/5 阅读:361次


    在求职择业的过程中没有一劳永逸的“法宝”,但也有一些共同的规律可以遵循,所以,我们每一个求职者都应根据自身客观条件,结合社会实际情况,不断调整求职思路。

  抓住招聘的“第一时间”

  时下,通过报刊招聘广告求职的人越来越多了,往往一则招聘广告就引来成百上千的求职者,因而,如想在众多的应聘者中脱颖而出,抓住招聘的“第一时间”非常重要。

  别只盯着钱

  找工作要考虑挣钱,那些高收入的工作便格外受到青睐,这没有什么可奇怪的,但如果只盯着钱,把钱看得太重了,以至于忽视甚至忘记了另一些不该忘记的东西,那也往往容易走入求职的误区。因为挣钱多的工作,不一定是最适合、最理想的工作,最理想的工作首先应该是最能发挥自己专业特长的工作。这样的工作,于社会可能获得最佳的效益,于自己则有了长远发展的基础。如果只为一时多挣几个钱而放弃专业特长,则往往得不偿失。

  具备一定的知识、能力

  求职一方面是为了生存的需要,但另一方面也是发挥求职者知识、能力的最佳途径。每个求职者只有具备了一定的知识、能力,才能在某一方面找到合适的职业。21世纪的社会对于人才的要求是多种多样的,我们作为求职者也应具备多层次的知识结构才行,除掌握一两门专业技术外,还必须会英语、电脑等,否则你就不能适应时代发展的要求。具备了知识,还必须具备一定的能力,这主要是指创造性的才能和管理性才能,只有具备了知识、能力,你才能在求职中游刃有余,迅速找到理想的工作。

 

来源:天津网
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