整整一个上午，汉口新华路的武汉市人力资源市场也没迎来多少求职者。零星的几位求职者在慢悠悠地转了几圈后便离身而去，而招工单位面前的一长排椅子，依旧空荡、冰冷。1月5日，江城首场招聘会在这样的等待中结束。

    招人的工作人员比求职者还多，上述一幕在年初招聘会上屡屡上演。6日上午9点，位于光谷广场内的武汉市人才市场举办的招聘会上，几乎都是招工单位成主角，求职者身影不多。“只要不是年龄太大，找工作基本不难。”在武汉禾绿饮食有限公司招聘展位前，三名求职者仅仅坐下不到5分钟，便顺利拿到一份月入2000元的“搬运”工作。

    根据以往规律，每年春节前后，由于外来务工者返乡，一些企业往往遭遇“用工荒”、“招工难”困扰，人们称之为“春节效应”。如今，这一“效应”似乎提前到来：除了招聘会屡屡遇冷外，走在江城大街小巷，饭馆外的橱窗上，宾馆饭店外的门牌上，甚至是马路天桥上，都贴满各式各样的招聘广告。

    招工难！这一以往多集中在餐饮业、服务业等行业的问题正传染到更多行业：电子制造业、物流、动漫等字样纷纷出现在招聘市场。

    为能招到工，招工单位早早打出待遇牌，劳务市场上已难见月工资1500元以下的岗位。“今年的基本工资比去年提高了10%以上。”一位招工企业工作人员说。

    据有关部门统计，武汉市目前用工急缺人数已超过2万人，主要集中在机械加工、电子制造、商超零售和餐饮娱乐服务业等用工需求量大的行业领域。

    提前到来的“用工荒”，让各大人才市场受益不少。记者了解到，仅1月份，该市将扎堆举办超过50场招聘会，其规模、密度为历年少有。