用工方抛出“绣球” 求职者不愿“上钩”

　　求职者：月薪上3000元才肯下手

　　在昨（24）日举行的2011年遂宁市园区产业用工招聘大会上，入场招工的140余家企业共提供了4000余个就业岗位。各个企业在招聘会上各显神通，一些急于招工的企业甚至吼起高音喇叭拉人才，一些企业提高了求职者的薪酬待遇，希望用高待遇招揽人才。

　　遂宁市园区产业昨举行用工招聘大会

　　140余家企业

　　4000岗位揽才

　　昨（24）日，2011年遂宁市园区产业用工招聘大会启动仪式在裕丰园举行。市委副书记、市长胡昌升出席启动仪式并讲话。市委常委、常务副市长刘强主持。

　　近年来，我市坚持把加快产业发展作为促进就业的根本途径，依托成渝黄金节点的区位优势，积极承接产业转移，实现了电子信息、商贸物流、休闲旅游等新兴产业的快速崛起，群众就业创业的空间更加广泛、前景更加光明。同时，政府进一步强化了就业服务，为鼓励外出务工人员回乡创业，市政府专门设立了200万元的创业奖励基金。此外，还组织开展了阳光培训、农村劳动力转移和温暖工程培训。

　　胡昌升指出，市政府举办此次招聘会，目的就是为用工企业和求职人员搭建对接平台。记者了解到，在当天举行的招聘会上，140多家企业入园招聘人才，共提供就业岗位4000余个。

　　现场一 市长与招聘方零距离交流

　　“现在正是招聘的好时机，你们要用巧办法，多招点工人。”启动仪式后，市委副书记、市长胡昌升，市委常委、常务副市长刘强走到招聘展台前，详细地询问了三剑微电子有限公司本次招聘工作的具体情况。

　　“普思电子厂，我们昨天才去考察了的，这个厂很好。”见两位在普思电子厂招聘前台询问的应聘者，市长胡昌升热情地介绍该厂的一些基本情况，并鼓励应聘者多多考虑，选择适合自己的工作。随后，胡昌升拿起厦门京东方的招聘宣传页，认真阅读了里面的招聘内容，同时向招聘会的工作人员了解了招聘职位的概况、具体要求、人员安排、薪资情况及简历投递情况等。

　　现场二 求职者：月薪涨到3000可考虑

　　“要求有A2驾照，还要求有5年以上驾龄，月薪才开出1200元，真寒碜！”在招聘会上，面对市内一家公司打出的招聘广告，镇江寺的赵语忠对一起来找工作的同伴李学兵说道。赵语忠告诉记者，他和李学兵都有驾照，目前，自己暂时没有工作，李学兵在帮私人开车，每个月的工资都在3000元以上。

　　记者了解到，赵语忠今年42岁，几年前曾在北京打过工，最近几年他一直从事驾驶员职业。“我大车、小车都能开，早几年前我每个月就能拿到2000元以上了。”赵语忠告诉记者，现在自己暂时还没有找到工作，但还是打算继续当驾驶员。他表示，除非用工方能开出3000元以上的工资，他才会考虑做这份工作。

　　39岁的砖匠工人张仁健在招聘会上兜了一圈，也没有找到适合自己的工作，他告诉记者，前两年自己一直在成都、康定等地方做点工，每天的工资能够达到140元。今年，他打算留在老家遂宁，一边打工，一边教育孩子。张仁健表示，自己找工作最看重的是待遇，如果要接活儿干，最起码工资也得达到100元/天。

　　记者还遇到了遂宁市机电职业技术学校即将毕业的学生周倩。她告诉记者，她在学校学的是铁路运输专业，想找一份专业对口的工作。“每月的待遇至少在3000元以上。”当记者问起对工作待遇的期望时，周倩这样告诉记者。

　　现场三 用工方：提高待遇降低门槛

　　优厚的工资和相关待遇并没有让前来现场招聘的厂家如愿以偿。记者注意到，与春节前相比，大部分招聘单位都提高了工资待遇，涨幅在20%左右。此次招聘会四川省思维环保设备有限公司用年薪25万元高新招聘总经理职位，要求“机械制造或环保专业本科以上学历，10年以上大型制造型企业管理工作经验”，招聘现场却无人问津。

　　“离招聘70名员工还早得很。”宁波启鑫光电有限公司的招聘负责人坦言，今年要比去年紧张，为吸引应聘者，他们甚至免费提供中餐、晚餐以及住宿，不仅如此，还有年终奖以及每年一次的旅游。但是当天上午来咨询的人比较多，而急于下手的求职者却寥寥无几。

　　■求职故事

　　母女一起找工作

　　在一家招收赴日员工的招聘桌前，蒋长林和女儿徐芳正在咨询赴日工作的待遇和用工条件。招工单位在了解两人的情况后，推荐徐芳报名参加赴日缝纫工的招聘考试，只要通过了考试就能赴日工作。蒋长林则由于年龄不符合标准而被拒绝。蒋长林说：“我们这个年龄只能干一些保洁、门卫的工作，但这些工作工资都很低。他们这些年轻人还可以出去闯一闯。”