包括我省合肥、芜湖、蚌埠等市在内的全国106个城市2010年四季度才市白皮书日前发布，白皮书透露，逾50%的企业对招工设置了技能“门槛”，20多个岗位“吃香”工作“好找”，16个岗位因“人满为患”，找工作可能不太容易。

　　操作工服务员需求“挤爆”

　　白皮书透露，目前“才市”用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员两大职业。此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大。从求职情况看，求职人员相对集中的职业也是商业和服务业人员、生产运输设备操作工。人社部门表示，在对全省17市用工市场进行调查发现，目前，技术含量不高的普工和一线操作工在全省最为紧缺，去年，全省普工月均工资达1300元。

　　哪些单位用人需求最旺盛？调查发现，95.6%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.9%，其他单位的用人需求比重为3.5%。在企业用人需求中，内资企业占79.3%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，国有、集体企业的用人需求比重仅为5.1%。另外，个体经营的用人需求也在上升。

　　5成企业用工设技能“门槛”

　　从需求看，包括合肥、芜湖、蚌埠等城市在内，企业对求职者技术等级有明确要求的占总需求人数的54%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师。另外，约84%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的三成以上，对初中及以下文化程度求职者的需求比重为两成。此外，从用人单位对劳动者的年龄要求看，16~34岁之间的用人需求占总体需求的63.1%；其中要求劳动者年龄在16~24岁之间的用人需求占26.3%，要求劳动者年龄在25~34岁之间的占36.8%。从求职者的年龄构成来看，16~34岁的求职者约占总求职人数的70.3%。

　　推销展销员等岗位“吃香”

　　哪些工作比较容易找？白皮书显示，岗位空缺大于求职人数缺口的岗位有20多个。

　　这些岗位分别是：推销展销人员，营业员，收银员，餐厅服务员，厨工，社会中介服务人员，美发美容人员，裁剪缝纫人员，电子元件制造人员，机械冷加工人员，软件研发人员，动漫及游戏开发人员，机械设备装配人员，房地产业务人员，机械热加工人员，家庭服务员，保险业务人员，商品监督和市场管理员等20多个。人社部门分析，这些岗位或是需求热点，或属于新兴行业，需要一定的技能，但求职人员相对少，因而求职时相对容易。

　　司机保安等求职“有点难”

　　也有岗位求职比较难。其中有16个岗位求职时因“人满为患”，求职者竞争压力较大。

　　这些岗位是行政业务人员，银行业务人员，秘书，打字员，机动车驾驶人员，营业人员，农副产品加工人员，保育、家庭服务人员，保管人员，机械设备维修人员，治安保卫人员，计算机工程技术人员，财会人员，普通电力设备检修工，部门经理及管理人员，物业管理人员等。人社部门分析，这些岗位因为多数均为对技能要求不高，有的虽对技能有要求，不过，求职人员过于集中，造成人满为患，所以求职时压力非常大。