“月薪3500元，却难招一名合适的月嫂。”昨日，在武汉市“三八”女性专场招聘会上，多家家政公司开出高价招聘保姆月嫂，报名者却寥寥无几。

    在招聘会现场，共有40家用工单位来招聘，以家政服务公司居多，绝大多数岗位适合女性。武汉白领家政保洁公司招聘简章中，开出的月嫂工资最高每月可拿3500元。两小时过去了，只有五个人报名。而在武汉硚口区半边家政公司，上午9点至11点半，只有4名女性愿意报名。

    家住市六医院附近的李女士介绍，应聘月嫂除看工资外，还希望服务的雇主离家比较近，能照顾到自己家庭。

    据统计，此次招聘会提供就业岗位2810个，适合女性就业的岗位1830个，真正达成就业意向的女性只有410人。

    月薪直逼白领，为何却仍难招月嫂？武汉白领家政保洁公司总经理王俊兰解释，主要还是家政服务行业缺乏社会保障。目前，武汉的家政公司都无力为员工缴纳社保。

    王俊兰说，不缴社保，人员的流动性就频繁。公司又不能扣员工的身份证、收员工的保证金，只能靠诚信来约束。一旦家政工辞职，家政公司提供给雇主的服务就会中断，自然就会影响到家政公司的口碑和效益。

    武汉市家政服务业协会会长刘敦琳算了一笔账：如果每月为一名员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项险种，公司至少要支出500多元,单靠家政公司难以承担。如果靠提高家政用工工资，雇主又不愿意承受。

    刘敦琳介绍，江城家政用工缺口约10万左右。她呼吁，政府应将保姆纳入社保范围，对家政工进社保予以政策补贴。

    本报联动24个城市大学生就业报告之第五站

    深圳近三成求职者欲做市场营销

    根据中国人才热线最近发布的2011年大学生、研究生求职调查显示，近七成大学生毕业后选择前往深京穗沪津五座大城市工作。其中，23%的学生将深圳作为就业首选城市。

    本科生提高预期薪酬

    在深圳市人才大市场举办的招聘会上，华科大学生肖琳拿到了一个大型国有企业的录用书，月薪3500元。她介绍说，他们班超过二分之一的同学都拿到了录用书。但大家都不急着签，都还在观望，希望找到薪水更高的工作。

    深圳市人才交流服务中心工作人员余佳说，从开年后举行的招聘会来看，大学生们对今年的就业环境普遍看好，不少本科生的预期薪酬在3000元左右，比去年有所提高。而根据调查，68%的参会单位提供的职位薪酬都比去年有所增加。

    深圳市人才大市场对春节后举行的招聘会调查显示，有13%的求职者希望就业于电子行业，12%希望就业于五金行业，11%希望就业于广告设计行业，还有12%希望就职于经营管理类职位。而其中排名最高的是市场营销类岗位，有29%的求职者希望就职于此类职位。

    目前，接收毕业生较多的专业是金融、计算机、电子信息工程、物流、通信工程、工商管理等。

    广州应届生平均起薪1932元

    广东是珠三角地区最大的就业基地。2011年广东省高校毕业生人数预计超过39万人，加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生，将有超过60万的高校毕业生在广东求职，而其中的36.48%留在了广州。

    近日出炉的《2010广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》显示，在广州就业的毕业生平均起薪为1932元/月，薪资水平居全省第二。连“薪酬排行榜”最底端的职业，月薪都徘徊在1500元上下。

    “随着经济形势好转,与去年同期相比,各类企业的招聘需求、参加招聘会频率等都有明显回升。大学生对薪酬的心理预期普遍要比平均就业薪酬高。”中国南方人才市场市场策划部郑经理说。由他们组织的“高校毕业生供需见面会”上，虽然100多家企业提供的起薪都在2500元左右，求职的学生仍然不多。

    南方人才网统计的数据显示，像建筑、房地产、贸易、计算机、医疗类专业，硕士以上人才供不应求；而行政、人事类岗位却出现了严重的供过于求。

    武汉大学生就业

    六成不选民企

    七成想去国企

    昨日，第一才经网调研中心联合锦绣人才发布武汉才市2月毕业生就业状况调查分析报告，调查发现，国企、事业单位及金融投资、建筑地产等企业成为大学生追逐的热门行业。另外，六成应届毕业生不愿去中小民企。

    调查显示，今年2月份武汉各大招聘会的进场单位中有7成以上皆为民营企业，但是却有62%的学生表示不愿意去民营企业特别是中小民企求职。而事业单位和国有企业的情况则截然相反，尽管人才招聘会上事业单位和国企数量不及两成，却有70%的大学生有求职意向，与此同时，金融投资、建筑地产等大行业的大企业也颇受大学生的青睐。