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安徽省加大从基层选拔公务员力度
作者:张沛 时间:2011/4/7 阅读:915次

    4月6日下午,我省2011年普通高校毕业生就业工作电视电话会议开得有点“低调”,通篇没有关于今年应届高校毕业生就业率的指标数据。但面对依旧严峻的就业形势,无论是省人社厅还是省教育厅,都拿出了一项项化解措施。

    就业前先看一组数字

    我省今年普通高校毕业生预计为25.6万人,比去年增加1万人,创下历史新高。

    加之近两年沉淀的未就业高校毕业生约4万人,30万人正“嗷嗷待哺”。

    全部高校毕业生就业数量,占全省城镇新增就业岗位的50%。

    “特岗计划”有望推至全省

    “奔赴基层并不意味着要吃苦,相反,还能享受到越来越多的‘福利’。”省人力资源和社会保障厅厅长刘莉介绍,今年我省还将加大从基层选拔考录公务员的力度,这对广大走下基层的毕业生来说,无疑是一针强心剂。此外,政法干警招录也将吸纳更多的毕业生。

    目前我省正在酝酿将“特岗教师”计划扩大至全省范围,2010年,我省共选拔3455名毕业生前往20个贫困县,如果计划扩至全省,无疑又将增添不少就业岗位。

    对于在中小企业就业的毕业生,有关部门将切实解决薪酬待遇、社会保险、户口档案、职称评定的“现实问题”。

    四场专项招聘助就业

    为确保高校毕业生就业率,将至少有四场专项招聘服务活动于年内登场:“民营企业招聘周”,届时将由民营企业与高校毕业生对接;“高校毕业生就业服务月”,对象为离校未就业毕业生,登记失业、家庭或就业困难毕业生;“高校毕业生就业服务周”,对象为即将毕业的高校毕业生;还有“毕业生网络联盟招聘周”。

    另外,今年将至少有1万名高校毕业生参加见习,部分高校毕业生还将通过见习活动直接实现就业。

    对于就业困难的高校毕业生,刘莉说,今年的一项重点工作就是给他们发放求职补贴,帮助其尽快就业。

    低就业率专业或停招

    记者了解到,省教育厅会通过《安徽省普通高校报考指南》公布高校毕业生的就业率,不仅可以作为学生选择专业的“晴雨表”,还能成为专业开设的“预报表”。

    “严格限制就业率低于全省平均水平且排位倒数的本专科院校的招生规模。”省教育厅厅长程艺透露,仅2010年,全省就停招了162个专业,新增207个社会急需、就业率高的专业;今年还将进一步加强毕业生就业状况分析和检测,构建高校学科专业和人才需求的预警机制。

 

来源:江淮晨报
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