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珠宝玉石首饰零售金牌店长研修班开讲在即
作者:24kjob.cn 时间:2014/10/31 阅读:727次

     “开不开店靠老板,盈不盈利靠店长“。所谓店长,不仅是一个店面的管理者与领导者,更肩负着提高店面业绩的重任,可以说一个店长决定着一个店面的生死存亡。而想要成为一名优秀的珠宝店长,除了需要具备全方面的营销管理能力,更需要深谙珠宝行业独特的行业特点,培养一支出色的销售团队,建立起理想的营销方式,才能够在激烈的竞争环境中引领店面强势生存、不断发展,这也是为什么越来越多的珠宝企业开始重视对店长人才的培养,并致力将店长打造成影响着珠宝店面生存与发展的CEO。

为提升珠宝零售业店长的综合素质,增强零售企业的软实力和竞争力,中国珠宝玉石首饰行业协会携手北京高等珠宝研修学院将开设“中国珠宝玉石首饰零售店金牌店长研修班”课程,课程运用科学、全面的内容设置,采用理论结合实践的授课方式,引进“管理教练”技术强化店长的领导能力,并引导店长人员从“操作型管理者”向“统筹型经营管理者”转变。目前,课程面对国内珠宝行业从业者招生全面进行中,欢迎广大企业及个人前来咨询与报名。
课程名称:中国珠宝玉石首饰零售店金牌店长研修班
培训对象:珠宝零售店店长
培训费用:
       非会员单位:8000元/人(含食宿)
       会员单位:4800元/人(含食宿)
开课时间:2014年11月17-21日
授课方式:脱产学习  五天四晚
课程内容
1. 金牌店长与珠宝品牌建设;
2. 教练式管理技巧、辅导技巧演练;
3. 探寻自我的旅程——DISC解读;
4. 金牌店长自我管理、绩效管理、团队管理;
5. 有效利用电商完成销售业绩;
课程特点
1.理论—实践—方法论
(1)强调珠宝销售店面管理特点
(2)统筹规划,避免“头痛医头、脚痛医脚”的培训定位
(3)“一切从实际出发”,注重实际应用效果
2.把店长从团队的队长变成团队的教练
3.把店长的认知从“操作型管理者”变成“统筹型经营管理者”
4.从个人性格特征探索自身管理风格
课程收获
1.明晰店长角色的定位和管理职责,打造积极阳光心态;
2.提升品牌意识、服务意识及系统管理能力;
3.树立全新的顾客服务理念,掌握优质的服务技巧;
4.通过门店管理方法的学习和工具的应用,把店长快速打造为一个管理能手及经营高手;
5.教店长如何打造一支有战斗力的团队;
6.强化门店销售技巧及沟通话术,更好地做好培训和示范;
7.熟悉店铺销售流程,确保店铺业绩的持续增长;
8.揭秘当今最有效促销的精髓,超越对手成为市场焦点和销售冠军;
9.开阔视野,了解先进的经营管理理念,激发创新思维。
具体课程安排及讲师介绍请点击
上课地点:北京市顺义区龙塘路国门商务区北门国家地理信息科技产业园A1-8层(北京高等珠宝研修学院内)
咨询报名:
       马悦悦  010-58276072
       夏孝强 010-8818 7277/158 0160 4188
网    址:www.jewellery.org.cn
*注:报名请携带身份证复印件(1张)、两寸照片(1张)、一寸照片(1张)。
来源:24kjob.cn
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