“授人以鱼不如授人以渔。千金在手，不如一技在身。”近年来，随着保山南红玛瑙走红，越来越多的精英投入其中，年轻有为的队伍里，很大一部分都来自保山学院一个成立时间只有短短几年却早已声名鹊起的珠宝学院。 保山学院珠宝学院院长祝立业早在2006年就开始着手做申报宝玉石鉴定与加工专业的课题报告。2009年，保山学院美术系招收了该专业第一批学生。2013年5月，珠宝学院依托原艺术学院宝玉石系基础成立，结合云南珠宝产业、文化产业状况和人才需求的实际，大胆创新教学理念，创新人才培养模式。重点培养学生全面技艺和综合素质。2009年至今，培育了200余名技艺精湛的学生，创业率达60%以上，就业率100%，专业就业率90%，广受好评。 培养素质过硬的精英 “2013年珠宝学院刚成立的时候只有3个专业，9名教师。经过两年多时间的发展，目前已经开设了‘宝玉石鉴定与加工技术’‘珠宝首饰工艺及鉴定’‘旅游工艺品设计与制作’3个专科专业和‘服装与服饰’‘工艺美术’两个本科专业，16个教学班，学生500余人，专业教师32名，含外聘专家技师6人。为更好地服务于保山当地群众，学院还开设了玉雕社会培训班。专业技能方面的培训和设计创新是学院人才培养的重点，努力让学生掌握一门过硬技术。因为只有实用人才才能适应社会发展，毕业后才能更快更好地发展。”祝立业说。 珠宝学院创新教学理念和人才培养模式，注重提升学生素质，对学生创新、设计、动手能力及审美观念提出了较高的要求，已经成为了云南领先、全国知名、服务地方的特色二级学院。学生在校学习时能得到充分的锻炼和实践机会。从该院毕业的学生已经开设了实体店35家，成了既能设计雕刻又能营销的精英，在保山产生了良好的社会影响力。 2012年从保山学院珠宝学院毕业的陈会光开了一家名为“蕙德轩”的珠宝工作室，3年时间里凭着自己的智慧、胆识、勤劳、执着，一步一步向精品靠拢，目前已经有了自己的工作团队，分工合作，收入可观。同年毕业的和泉在毕业后受到学院和政府的支持，在2014年6月创办了保山院派商贸有限公司。和泉本着对工艺品尽善尽美的追求，设计雕刻多件精品，到各地地参展，获得多个国家级奖项，加上诚信为本的经营之道，受到广泛客户的信赖。 “珠宝学院对我的人生起着至关重要的作用，3年时间的学习让我一直都在从事着自己喜欢的工作，我喜欢珠宝设计，每一件成品出来的时候就是我最高兴的时刻。珠宝学院院长祝老师对我们要求很严格，虽然上学时候累了些，但是有了现在的成就还得感谢他，同学们每逢教师节都会去学院看望祝老师。”和泉说。 2014年毕业的朱蕊、张万荣、都有了自己的工作室。2015年毕业的李金凤凭着自己的努力，在校就读时候就已经在保山兰花村创建了“德沁斋”珠宝加工营销店。“不管做什么，只要自己喜欢，做的时候就会很开心，在经营珠宝的时候我经常回想起在珠宝学院那一段充实，有些艰难而又很有收获的大学时光。那个时候，我们每天都沉浸在学院工作室里学习，乐此不疲。我们深知，珠宝学院一定可以改变我们的人生，让我们收获更多”李金凤说。 充分利用保山当地资源 保山作为黄龙玉、翡翠、南红玛瑙的产地，珠宝学院的成立可谓是应运而生，充分利用了保山当地资源，发挥资源优势。“作为一个市级单位，保山有黄龙玉、有玛瑙，在全国是绝无仅有的，只有结合保山特色资源设立的专业才能有更好发展的长足空间，培养出来的学生才更能适应当地社会的发展。同时，珠宝学院也结合了地方旅游特色产业需求，申报了多个特色应用型专业，所有专业围绕珠宝为核心进行创新产品开发和人才培养，契合了全国创新创业的新要求。”祝立业介绍说。 祝立业介绍，珠宝学院学生就读后有两次选择专业的机会，可以根据自己的特长和实践能力确定培养方向，继续深入学习专业技能。珠宝学院分为13个工作室，其中包括玉雕、首饰、服装市场营销等。该院人才培养的模式也受到了认可，教学、科研、服务均以真实项目来作为支撑，根据社会实际为特点，珠宝学院成了保山南红玛瑙业界精英的摇篮，也成为云南玉雕创意设计雕刻加工的人才培养摇篮，为保山打造珠宝之都培育了越来越多的可用之才。 为了能够让学生在有限的时间内将专业知识学得更精，珠宝学院制定了严格的规章制度，对于考试作弊，除了严重处罚、取消评先评优和入党资格之外，在该学年所有专业实训课程将全部不及格。对于考勤则分为考勤机、教师值班检查、工作室考勤三项统计，每个月在院内公开，学期结束时，纳入成绩计算，任何一门课程缺席达到5次或者迟到早退达10次直接挂科。“学院管理严格，是对学生的的家庭和父母负责。”祝立业说。 “珠宝之都”占天地人优势 祝立业介绍，对于保山市委、市政府提出的打造“三张名片”之一的“珠宝之都”，保山有黄龙玉、南红玛瑙作为支撑，具有天时地利人和的优势，珠宝学院培育的不仅仅是珠宝人才，对于保山、对于整个社会都是有用之才。保山学院珠宝学院牵头，成立了保山市珠宝协会、保山市南红行业协会。身为珠宝学院院长的祝立业身兼数职，担任着保山市珠宝协会秘书长，保山市南红行业协会副会长。为学生搭建了更多、更好地沟通平台，为学生提供了更多的实践机会和经验借鉴。 “整个中国珠宝的同质化非常严重，现在提倡创新型、融合型的人才培养模式，只有在人才储备达到一定程度的时候，保山打造“珠宝之都”才能有更好的发展空间和人才保证。作为学院，所能做的就是为保山、为社会培养更多的专业人才，更好的服务社会，更好的开展科学研究、产品研发，为保山“珠宝之都”的打造贡献自己的力量。