水贝是中国珠宝的集散地，也是中国珠宝发展历史见证和参与者。可以说水贝珠宝的发展一直在引领着中国珠宝的变化，但同时中国珠宝的高速发展也成就了水贝珠宝片区今日的升级换代。最为明显的就是整个水贝片区厂房、居民楼被推到重建，一座座高楼大厦拔地而起。从政府的规划了解，不仅水贝片区正在重建，未来布心片区也有大片区域拆迁后重建，未来会有更多美丽的大厦，更多高档的社区，为我们珠宝企业及从业人员准备。

    水贝珠宝片区开始一天天的变得整洁、漂亮，一天天的变得高大上，但是身处其中的珠宝人，大多数却怎么也高兴不起来。因为水贝片区的重建的确是提升了珠宝人的工作环境，但是高昂的租金，高昂的生活成本，也无情的把大多数珠宝人驱赶到偏远的地区生活。这种情形表现的最明显的就是每天上下班时，水贝区域的公交站和地铁站的人流，像洪水一般，早上从四面八方而来，晚上又向四面八方散去，每天很多人花在上班路上的时间大约都得一二个小时。看看现在年轻的珠宝从业者，想想当年在我们在水贝工作的珠宝人是何等的幸福。那时珠宝人大多住在水贝附近，公司有事，一个电话十分钟内就能赶到公司；行业朋友聚会，有时都不用约，只要走进某个餐馆总能遇到一堆珠宝圈的熟人，本来是两三个人聚在一起的，但不一会功夫就能自动聚齐七八个，甚至十几个人，那时水贝的小餐馆还比较多，那时的消费还不是很贵…

    也许有朋友会说：成哥，你老了，这是在回忆过去的美好吗？其实作为曾经在水贝奋斗过的珠宝人，希望水贝珠宝片区越来越好这是毫无疑问的。但是水贝珠宝片区发展到今天，在欢欣庆祝之余，也不能丢掉对未来的忧虑和担心。水贝发展到今天，已经具有了一定的高度，不再是穷小子打天下，讨生活的阶段，应该到了拼创意创新的时代，但是创新创意时代什么最重要？我想这个问题大家都能异口同声的回答出来，那一定是人才。但是人才需要什么？水贝凭什么能吸引到人才，留住人才？来了水贝珠宝片区工作，何时才能在深圳安家立业呢？我想老一代珠宝人也许不太会考虑这些，但是新一代的年轻人会考虑这些，最少对那些手握很多选择的优秀人才，这点也就会成为他们去留选择的原因。在我所了解的范围内，就有一个明显的现象——以前其他城市的珠宝企业要吸引深圳珠宝人才是很难的，但是现在好像有一些深圳珠宝人才慢慢开始能够接受去其他城市的珠宝企业工作了。

    水贝珠宝片区发展到今天，这个问题已经成为影响片区发展的一个问题？这个问题对片区的影响大小，甚至好坏，我也无从预测。但是我能预测的就是水贝片区珠宝的发展的好坏，乃至中国珠宝发展的好坏，人才绝对是关键，因素，甚至是唯一因素，而今天珠宝行业为人才所营造的生存环境、发展环境，乃至受教育影响的环境，对未来，也许是五年，也许是十年后的珠宝行业发展至关重要。

    今天我把这个问题向全行业抛出来，第一希望引起行业的关心与关注；第二我们大家群策群力共同寻找解决这个问题的答案，在未来的时间我也会通过文章，把我关于这个问题的想法和思路抛出来和大家一起商议、探讨！