『高技能人才需求增加，

 招聘培育“多管齐下”』

『“季节性用工荒”不再，

用工大省广东“人才观”有哪些新变化？』

春节后，全国经济复苏

2023年开春

全国各省区先“卷”起来的

是节后用工“抢人潮”“招工潮”

然而，广东“季节性用工荒”、

争抢普工的现象却在显著减少

近日，央视新闻客户端

央视财经《第一时间》

《东方时空 · 时空观察》

以及人社部官微等主流媒体和官方平台……

相继播出和转发了广东省“人才观”的新变化

广东“季节性用工荒”现象减少的同时，由高技能人才短缺引起的结构性用工难却逐渐浮现。作为改革开放先行地的深圳，在产业转型的关键路口，对技能人才、产业工人的需求感受更加直观。

目前，深圳的优秀经验是大力推动职业教育对智能制造的支持，从源头就培育“高级技工”。深圳技师学院师生以真实场景出镜，解读产业与人才一起迭代的奥秘~

“孙老师，新年好！”“孙老师，好久不见！”在上市公司大族激光科技产业集团股份有限公司的工作区，深圳技师学院激光教研室主任孙智娟见到记者时正被学生们“团团围住”：“刚进园区就碰到一个毕业生，电梯里面又碰到两个，一到工作区就更多了，看到我们的学生就是开心！”正说着话，她的肩膀又被一个乐呵呵的小伙子拍了一下“孙老师， 限你3秒内说出我的名字！”

春节后，中德智造学院陈恒亮副院长率孙老师和学院实习指导老师一行来到大族激光，校企双导师联合培养实习学生。孙老师告诉记者，此行目的不仅是看望正在这里见习的本校学生，更重要的是了解产业最新变化，及时回校调整课程内容。

今年深技师中德智造学院激光专业共有52名学生在大族激光实习。在工作区，实习生们与来自各大高校的毕业生一起并肩工作，满足企业的复合人才需求。而专业自2005年首批毕业生毕业以来，累计已经有800多名毕业生服务于此家大型上市企业。

孙老师表示：“企业需要什么样的人才，我们就紧跟着产业方向不停地调整课程。课程是动态的，课程里面的内容是动态的，而动态的依据是市场、产业……”

大族激光精密焊接党支部书记钟绪浪告诉记者：“深圳技师学院学生过来工作，相当于是无缝对接的一个场景，学校学到的知识马上转化为我们的这个操作技能，我们也是非常感谢学校输送人才这个渠道的。”

赖均炜是2015届毕业生，目前已经是大族锂电战略客户专员：“学校教的知识让我们在这里如鱼得水。刚来的时候，我们有光学系统知识储备，还有机械，制造方面的知识和实践，上手很快。只要努力，很快就能成为技术骨干。”

而赖均炜的同班同学陈晓东目前是焊接光源物流部部门负责人：“目前我已经转到供应链岗位，这也是因为自己对业务非常熟悉和扎实，所以才能胜任和挑战更大的舞台。”

在高质量发展中，广东提出坚持制造业当家，大力加强技能人才培养成为应有之义。而深圳技师学院经过多年探索，建立以产业岗位标准为引领、大力推动产教融合，以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带新型“产教评”关系，不仅仅是产业和技工院校的“双向奔赴”，一条事关技能人才培育的新的技能生态链正在形成。