昨天上午，由省教育厅、人事厅、劳动与社会保障厅、南京市人民政府主办的“江苏省2008届普通高校毕业生公益供需洽谈会（研究生专场）”在南京国际展览中心举办，现场共有491家单位，提供就业岗位2673个，职位需求5977个，截至中午12点，共有10518名毕业生进场求职。

硕士生想进高校，难

    据统计，此次研究生专场招聘单位主要是高等院校、民营高科技单位、大型国企、跨国公司等。记者现场粗略估计了一下，发现至少有数十家高校、高职院校前来招聘，在三江学院摊位前，求职者还排起了长长的队伍。

    “英语专业，3名，硕士研究生以上，党员，有丰富教学经验……”在一家职业技术学院招聘简章前，记者数了一下，该学校共要招聘13名研究生。“哟，这家单位可能有戏。”站在记者身边的南师大毕业生小刘看了看招聘要求，决定上前试一下。

    小刘告诉记者，他学的是文科类专业，对口单位是高职类院校。因为在本科毕业时，小刘经历过一次找工作，所以昨天早晨还不到8点，他就在门口排队了，总以为早些来能找份好工作，但在现场转了两个多小时了，他才投出去1份简历。

“工作难找，待遇也不咋地。”小刘告诉记者，刚才投简历的那所学校，试用期后工资的也只有2000元左右。十来分钟后，记者在另一家用人单位前看到了小刘，“刚才那家单位，没戏。”小刘苦笑了一下说。

在扬州大学的招聘简章前，记者发现不少学生问了一句话后就离开了，负责招聘的张老师告诉记者，他们学校计划提供150多个岗位，但基本上要求博士研究生。“不要讲硕士了，博士进高校也不太容易。”小刘告诉记者，他师兄是博士研究生，但后来还是找了关系才到南京一所高校任职。

一页纸简历走遍全场

    记者注意到，研究生手上的简历比本科生薄了许多，大部分研究生的简历只有三四页纸，有的甚至只有1页纸，“用人单位看重的是才能，不是简历的厚薄。”小刘看了看手中3页纸的简历说，第一页是封面，第二、三页是简单的自我介绍，“一共只花了3元钱。”

在一家IT公司前，记者看到了十来位毕业生低头写着什么，走近一看，原来是这家IT公司印制的求职登记表，只有一页纸。该公司负责招聘得陈主任告诉记者，之前他们公司也到高校招聘过，每次去总能收回一大叠简历，很多简历包装精美，有些都有20多页纸，看完总要花个好几分钟。因此，在这次招聘会上他们索性自己印刷了一张纸的简历，这样效率会高些。

    “看看，还是被我说中了吧。”位于鼓楼区一所高校的硕士研究生陈斌笑着说，他的简历很简单，就一页纸，上面的字加起来还不到300个，“我拿着它投了好几家单位，看上去对方对这种简历挺满意的。”

    南京博仁人力资源有限公司人力资源顾问凌磊告诉记者，一上午他们也收到了不少简历，其中大部分简历都比较简单，简历中也没有获奖证书的复印件，“只要求职者把自己学习、获奖等情况写清楚就行了，没必要这么复杂。”

研究生“攀比”本科生

    “我现在心理期望其实不高，去一个有潜力的公司，月薪希望2000元左右。”这是南京林业大学一名研究生向记者描述的自己的心理预期，“当年上研究生的时候，其实一方面是因为觉得本科生工作难找，学历高一点可能会相对容易些。但是临近求职时，各种各样的信息扑面而来，我们开始意识到研究生如今也不稀罕了。”

    昨天现场，来自南京一所高校的师范类女研究生曾同学正在投递简历，她想应聘一所高校去做老师，该高校招聘简章上密密麻麻写满了招聘岗位，并且只要求硕士研究生。但是，用人单位接过简历后告诉她：“我们要求男性。”