工作描述:1、企业/店铺业绩打造:
a.通过企业/店铺调研诊断,给出最小成本可执行方案;
b.成立教练工作坊,从课程研发设计到出具执行层/管理层可执行标准;
c.跟进维护,不断调整弹性,直至目标完成。
2、小型公开课授课(30-100学员):
a.根据签约客户需求及企业走访,完成课程研发;
b.课程面授,现场反馈;
c.带领学员现场演练,给出可执行标准。
3、带团队进行公司化、体系化项目:
a.带领项目组深入企业进行调研诊断,出具项目方案;
b.通过与企业直接对接人不断沟通,出具可执行方案;
c.教练项目组分批次下沉带练,最终完成项目。
4、业绩打造:
单店及多店业绩提升,主要通过人、货场三重概念,帮助店铺打造业绩同时提升利润。