薪资面议，大专8年以上
岗位职责
1、根据公司产品开发战略，结合产品定位与风格，制订黄金首饰系列产品的月度、季度设计研发计划，审核通过后能带领团队高品质落地执行设计方案；
2、了解黄金首饰流行趋势及行业现状，收集整理品牌客户、展厅客户产品开发需求，制定产品开发主题、产品款式构架，审核通过后能带领团队高品质落地执行设计方案；
3、负责设计部的运作管理工作，负责和研发部的工作对接，确保设计产品打版落地效果。
福利待遇：
1、公司提供优质的发展平台和广阔的发展空间，助力实现自我价值。
2、薪资：18000元以上，结合个人工作能力和创造业绩，提供富有行业竞争力的薪酬待遇。
3、入职享受公司管理人员各种福利待遇。

岗位要求：
1、10年以上首饰设计工作经验，3年以上设计团队运作管理经验。能带领团队高效、精准完成系列产品设计开发任务。
2、拥有丰富的黄金首饰设计经验，了解黄金饰品生产工艺、对设计落地有较强的把握能力。
3、对市场流行趋势有丰富的经验积累和独到的见解，能及时判断并掌握行业不同时期流行的不同品类和工艺特点。
4、对周大福、六福、周大生等一线珠宝品牌流行、主推趋势了解，有丰富的品牌客户项目设计执行经验。