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珠宝管理

团队打天下，管理定江山！ 团队打天下，管理定江山！
2019/3/22
315事件后，你怎样正确做“素转非”？ 315事件后，你怎样正确做“素转非”？
2019/3/22
店长这样管理，下属个个是强兵！ 人才建设是门店组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多店长认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事，与自己“八竿子打不着”，这是及其错误的——在人
2019/3/18
告诉员工这8条黄金定律，让你管理好团队 告诉员工这8条黄金定律，让你管理好团队
2019/3/15
用人：第三是能力，第二是态度，第一竟然是...... 用人：第三是能力，第二是态度，第一竟然是......
2019/3/15
失败团队领导者的10个特征 通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要，重要的是他（她）怎么做。而他（她）到底是怎么做的，已
2019/3/13
刚做店长，怎样带好全店业绩？ 刚做店长，怎样带好全店业绩？
2019/3/11
珠宝店为什么要分析客流量、进店率、成交率、连带率、回头率，以及客单数和客单价？ 为什么要分析客流量、进店率、成交率、连带率、回头率，以及客单数和客单价？很多珠宝经销商认为营销理论和零售技术太繁杂，完全是多余的花架子没必要。然而事实恰好相反，门店最终盈利没有达到预期正是因为对这些数
2019/2/27
员工无能，错在领导，送给所有管理者！ 员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己！
2019/2/21
珠宝店防盗抢骗实用指南 本文由资深从事珠宝行业终端管理培训多年的老师，依据实际案例归纳整理，都是同行业血的教训！分享给珠宝行业的伙伴。希望我们每一位伙伴都能够分享给自己的朋友和同事，不让犯罪分子有可乘之机！
2019/2/13
珠宝店顾客流失的十个原因，你不一定都知道！ 珠宝店铺基本上是要看人气来销售，人气越旺，销售往往也就越好，我们称之为“旺场”。可为什么客户就是不进我们的店呢？或者进来了我们留不住呢？其中真正的原因你知道吗？今天就为大家分享，客户不进店和顾客流失的
2019/2/12
好公司必有的20条铁规！ 在企业里，为了公司的生存发展，为了更多人的利益，纪律是有强制性的！正所谓“不以规矩，不能成方圆”。总结了一个好的企业必有的铁规定，看看这些规定你们公司有吗？
2019/1/30
一个有效管理者的11面镜子，自我修正！ 在今天看来，管理中有些传统的做法是一种错误，不管是过去还是现在都应该避免。任何人都会犯错误，不犯任何错误的人，也必定是一无所成的人。问题是我们要如何避免犯错误?
2019/1/30
7个经典故事，道尽古代人才管理真髓 其实人才不难得，难得的是让人才充分发挥自己的能力做贡献，原因就在于很多领导者在人才管理方面不得要领，或引不来，或不会用，或留不住，等等。本文用7个经典故事，演绎古代人才管理的经典招数。
2019/1/25
这才叫店长！不然为啥你当不了店长！！ 这才叫店长！不然为啥你当不了店长！！
2019/1/22
店长，你靠什么在门店立足？ 店长是门店的灵魂，店长之所以是店长，有其原因，如忠诚，积极、负责、敬业等，也有其责任，如何变得优秀？如何做得更好?这是店长们要思考的问题，那又如何立足于门店呢？
2019/1/22
珠宝店销售工作要点总结 销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面总结一下在销售时应该注意的几个方面：
2019/1/7
如何成为一名合格能干的好店长！ 管理学上说，细节决定成败。成功的老板说，一个好店长决定着一个店的成败，没有合适的店长就绝不多开店。店长如此重要，在门店管理上，那些细节可以决定成败？
2018/12/27
店铺注意了！不做促销，顾客照样疯狂进店的9大方法 店铺注意了！不做促销，顾客照样疯狂进店的9大方法
2018/12/24
门店经营四大法宝：陈列、服务、促销、运营 门店经营四大法宝：陈列、服务、促销、运营
2018/12/6

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